西南位育中学党委、学校领导高度重视党群关系，不断深化党群关系，在成就办学的共同追求下，党群关系和谐。
第一，认真落实党和政府关于离休干部和退休教职工的相关政策，有具体措施，保障各项权益。发挥老干部在关心下一代工作中的作用，如请老校长、老教师为学生做讲座等，荣获徐汇区教育系统关系下一代先进集体称号。扎实做好统战工作和少数民族工作，定期召开民主党派教师会议，保障统战对象的各项权益；在午餐征订工作中尊重少数民族学生的饮食习惯。
第二，党建带工建，积极开展学习型团队创建工作。开展各类教职工读书征文活动，下发《庄中文办学思想文集》、《激发成长自觉》、《五常新说》等书。
积极开展创建先进“教职工之家”、“文明组室”，“妇女之家”申报上海市“妇女之家”示范点。
按上级规定要求组织教职工体检，每年组织全体教职工参加体检。
为困难教职工建档立卡，每年开展“冬送温暖，下送清凉”活动，对困难教职工给予帮困补贴。
参加市总工会三项互助保障达到95%以上。
开展全校教职工健身活动，每年开展全校教师“冬季锻炼活动”以及“师生同乐”各类球类比赛。
关心青年教师群体成长，定期开展各类参观、联谊活动。组织各类文体活动，师生同乐排球赛，迎新联欢晚会、教工摄影比赛、冬季体育锻炼每年开展，已成常规，十一个教工社团开设为广大教工搭建平台。
第三，团的建设有凝聚力、有活力、有创新。教工团开展为团员送上生日祝福活动；协助教导处开展“青年教师教学技能大赛”，让团员教职工有更好的一展才华的平台；结合校工会“冬季锻炼活动”，聘请体育老师辅导“有氧拉丁”，组织教工团员参加。
加强共青团对少先队工作的领导。
妇女工作机制健全，制度完善，有经费保障，保障女职工特殊权益。每年开展女教工专项体检，邀请专家为女教工做健康讲座；关注育龄女教师的工作和生活；为婚龄女教师开展联谊活动。
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