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    西南位育中学党委、学校领导高度重视党群关系,不断深化党群关系,在成就办学的共同追求下,党群关系和谐。
    第一,认真落实党和政府关于离休干部和退休教职工的相关政策,有具体措施,保障各项权益。发挥老干部在关心下一代工作中的作用,如请老校长、老教师为学生做讲座等,荣获徐汇区教育系统关系下一代先进集体称号。扎实做好统战工作和少数民族工作,定期召开民主党派教师会议,保障统战对象的各项权益;在午餐征订工作中尊重少数民族学生的饮食习惯。
    第二,党建带工建,积极开展学习型团队创建工作。开展各类教职工读书征文活动,下发《庄中文办学思想文集》、《激发成长自觉》、《五常新说》等书。
    积极开展创建先进“教职工之家”,“妇女之家”申报上海市“妇女之家”示范点。
    按上级规定要求组织教职工体检,每年组织全体教职工参加体检。
    为困难教职工建档立卡,每年开展“冬送温暖,下送清凉”活动,对困难教职工给予帮困补贴。
    参加市总工会三项互助保障达到95%以上。
    开展全校教职工健身活动,每年开展全校教师“冬季锻炼活动”以及“师生同乐”各类球类比赛。
    组织各类文体活动,师生同乐排球赛,迎新联欢晚会、教工摄影比赛、冬季体育锻炼每年开展,已成常规,十一个教工社团开设为广大教工搭建平台。
    第三,团的建设有凝聚力、有活力、有创新。教工团开展为团员送上生日祝福活动;协助教导处开展“青年教师教学技能大赛”,让团员教职工有更好的一展才华的平台;结合校工会“冬季锻炼活动”,聘请体育老师辅导“有氧拉丁”,组织教工团员参加。
    加强共青团对少先队工作的领导。
    妇女工作机制健全,制度完善,有经费保障,保障女职工特殊权益。每年开展女教工专项体检,邀请专家为女教工做健康讲座;关注育龄女教师的工作和生活;为婚龄女教师开展联谊活动。
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