青蓝携手，共筑西位梦——“西位青年人”的开学第一课

西南位育中学教工团“青蓝工程”系列校本培训

   9月3日，西南位育中学“青蓝工程”系列校本培训在四楼大会议室召开，旨在带动青年教师迅速成长。本次大会由西南位育中学副校长，教导处主任谢敏老师为教工团青年教师开展培训，主要围绕三个方面展开——西位校史，学校文化和职初期箴言。结合许多具体小故事，这节“课”精彩纷呈，青年教师均表示满载而归。

【西位校史】

   1993年建校初期，由老校长带领一批老教师开办，伊始面临了巨大的困难。老师们义不容辞，一家家登门拜访，终于组建了第一批的学生。面临教育界的不断改革，许多学校都经历了兴衰时期，而西南位育中学现在发展到三校区规模，不断壮大的教育力量。因此谢敏老师希望大家能够同一条心，劲往一处使，发自内心爱校，共筑校园基石，珍惜当下，多一些责任心，努力工作与学习。

【学校文化】

   围绕“中和位育”的校园文化，谢敏老师从《中庸》名言——“喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和”展开。西南位育中学不仅有家庭式温馨氛围，也有学校对教职员工的关心和各方帮助。谢敏老师分享了许多她自己在校期间遇到的感人事迹，同时希望青年教师也当融入西位文化，珍惜“师徒带教”谦虚学习，贡献自己的一份力，处理好同事之间和师生之间人际沟通，努力成为西位文化传承者和发扬者。

【职初期箴言】

   针对职初期老师，面对困难或麻烦往往会束手无策。对此谢敏老师给出了全方位的建议，面面俱到，事无巨细。这对于教工团略显迷茫青涩的青年教师具有相当大的帮助。从备课，上课，答疑，再到与学生，同事，老教师，师徒带教师父，领导等交流相处方式，以及一些问题妥善处理要诀，西南位育中学的一些基本规章制度，每一项谢敏老师都给出了详实，可操作性强的建议，让许多在场老师豁然开朗，也对今后生活多了一分信心与期待。

【教师感想】

   张子翔——高一英语老师

   谢敏老师举了很多生动的例子，让我对学校，工作，同事等有了更深层次的了解。让我感想最深的就是谢敏老师说的“在我之前上课的时候，都会在上班的路上脑中过一遍今天课上要讲的内容，每一句话都会背出来”，这让我充分认识到备课的重要性，也要注意反复打磨，甚至预先想好和学生的互动，总之收获很大。

   张雷——初中体育老师

   让我印象最深刻的例子是谢敏老师说的“老师同样也要多做题，自己做过一遍就能够体会学生可能遇到的思路障碍等。”作为体育老师，我自己制定练习量总是抽象的，当自己做一遍后都会感觉很累，那对学生来说肯定是超量了。或者体育老师觉得一个简单的动作，但是对不同年龄段的学生来说都是不一样的。

   张依佳——初三化学老师

   谢敏老师故事生动形象接地气，从很多鲜活的实例中感受到学校的氛围相当不错的，非常开心。比如对于住宿的新老师在开学前，学校会安排校车来帮忙拉行李。当时让室友很羡慕，没想到谢敏老师职初期的时候也有同样的经历。也希望教师生涯更顺利，能够和同事互相帮助。

【小结】

   西南位育中学关注每个学生的成长轨迹，也始终关注每一位教师的发展方向。本次教工团活动旨在让青年教师适应校园生活，立稳三尺讲台，成为一名优秀教师。对学校而言，教工团青年教师发展对学校的未来有深远的意义，因此，应当大力开展“青蓝工程”品牌项目，成为学校重要特色，为学校的未来助力。