走，到高级教师工作坊学习去！

——西南位育中学首届高级教师工作坊启动仪式

 王凡

     足不出校，也能让青年教师得到优质师资地专业指导！

     规划教师专业成长路径，为打造完中品牌添砖加瓦！

     走，到高级教师工作坊学习去！

     正成为西位一线教师心中最急切的事儿。

     8名学科领头人成为首届高级教师工作坊的主持人，

     47名青年教师成为了工作坊的第一批学员。

   为全面落实西南位育中学教师“一专多能”、“师资强校”的战略方针，发挥高级教师引领示范作用，带领教师人才队伍专业发展，进一步打造高素质教师队伍，2020年10月30日下午，西南位育中学首届高级教师工作坊启动仪式在西校区四楼大会议室隆重举行，校长张建中、党委书记金琪、教育指导团成员、相关部门负责人、全体工作坊主持人与学员出席仪式，活动由校长助理白莹老师主持。

导师“主题行”，精准助力青年教师成长

   涵盖语文、数学、英语、政治、地理、生物、德育七个学科与分类的八位高级教师工作坊主持人，围绕工作坊学员个人优势与提升空间，制定八个项目主题，聚焦学科基本素养提升、单元教学设计与评价、学科特色教学等，精准助力青年教师成长。教育指导团秘书长童立贤宣布高级工作坊主持人名单，张建中校长、金琪书记为工作坊主持人颁发饱含责任的沉甸甸的聘书。

代表“肺腑言”，探索教育教学研修新常态

   “高级教师工作坊”既是荣誉，更是责任。

   方洪老师作为工作坊主持人代表发言，她强调这一平台为组内轻熟期教师助力，在彼此借力中共同成长，落实教育教学基本素养，落地于根本。

   倪娟老师作为工作坊主持人代表讲话，她指出工作坊是集团队合力研究真问题，围绕主题教学开展拓展研究，以博物馆资源为抓手，研究系列拓展课程。

   江家祺作为工作坊学员代表发言，她感谢学校搭建成长平台，师徒带教体现传承，而工作坊是将教研与教学有机结合，专业学科领头人地指导，让教育教学研修成为新常态。

领导“甘为梯”，搭建教师发展新路径

   张建中校长在致辞中表示，高级教师工作坊是个人专业成长的助推器，学校搭建多样平台助推各类教师成长；高级教师工作坊是学校培养名师的孵化器，坊主与学员在思想碰撞中共进；高级教师工作坊也是学校探索教育教学改革的实验室，在聚焦教育教学问题中，探索学生全面发展的新路径；高级教师工作坊也是追求教育理想的共同体，是志同道合的西位人凝聚共识的新舞台，最终激发学生的成长自觉。

   师资队伍建设始终是建设卓越品牌完中的基石，也是构建强大竞争力的核心。西南位育中学始终“关注每一个教师的发展方向”，通过制定教师个人“成长规划”，打造教师多样成长平台，鼓励教师针对自身不同职业期和个人特质特长，提升师德师能，正确定位，探索个人成长的最佳“一专多能”路径，精心打造一支能适应品牌完中体制的优质教师队伍！