——记西南位育中学师德专场培训
7月2日下午，西南位育中学全体教师齐聚西校区阶梯教室，进行了师德专场的培训。此次培训的主题是“坚定选择，情定西位”，六位老师以讲故事和访谈的形式向大家介绍了自己在西位感受到的家庭式氛围、学习氛围和优秀的教育教学理念。
李镭老师的报告以“以业养心、以诚感心、以情动心、以心交心”为主题，讲述了自己两次选择西位背后的故事。在李老师来到西位工作后，西位亲切严细的教风氛围和家庭式温馨的集体氛围让她很快喜欢上了这个大集体。学校不仅给职初期的老师们成长的空间和时间，也始终关注着教师队伍的精神成长。当李老师第一次上区级公开课时，全备课组为她一起反复磨课，给予她鼓励与关怀。当李老师第一次当班主任时，带教师傅和年级组长都为她指点迷津、共渡难关。这样的支持、提携、信任和尊重还有很多很多。在李老师工作的第七年，她由于家庭的关系，万不得已离开学校赴美。但是当她归国再次择业时，她毫不犹豫地选择回归西位大家庭。如李老师所述，“西位的教研组、年级组和共事的同仁们帮助我正确地定位了自己，帮助我更明确地认识到了自己的职责与作用，我在西南位育这片师道沃土中，生根，发芽，成长，成熟！”，这份浓浓的西位情难以割舍。
周利琼、刘悦、佘城良、李晓颖四位老师作为“特殊校友”代表谈了他们从西位学子到西位老师的心路历程。周利琼老师是西位第一届高中毕业生，如今她在西位已是资深的语文老师和年级组长了。她在开创学生职业生涯规划系列活动中纳入了家长榜样、学长讲座等多种活动，多方寻求资源。而学校给予的支持也让活动越做越好，使学生受益，也让老师在活动中思考与成长。刘悦老师从教六年来，已经走向成熟期，多次在教学比赛中获得佳绩。这离不开师徒带教、公开课等平台助力青年教师成长。浓厚的教研氛围让刘老师想起当年求学时严谨、耐心的老师们，更增加了作为老师的责任感。佘城良老师虽然入职才两年，但不仅在化学教学上日益精进，还一专多能，开创“人工智能社”，屡获佳绩。在社团里，佘老师努力营造他中学时期师生共发展的学习氛围，激发大家的成长自觉。李晓颖老师从读书时期做课代表负责早读课的经历讲起，感谢西位老师们为学子创造平台去发现自己喜欢的、适合的，希望在今后的教学工作中也为更多西位学子创造机会，找到成才轨迹。如今，西位共有十位“特殊校友”了，他们反哺母校，将西位精神与理念传承。
徐迪斐老师与大家分享了自己参加“上海市基础教育青年教师大奖赛”的经历与感悟。比赛的前期准备和过程很艰辛——十个课时的教学设计和PPT，现场模拟授课，课后还需要说课、反思、评委互动，但是全备课组上下都为徐老师的课出谋划策、贡献力量。十节课并不是一朝一夕就能“拼凑”而成的，这其中有徐老师自己公开课和比赛课的积累，也有徐老师多次参与磨课的同组老师的公开课，还有教研组提供的评价大数据。能够披荆斩棘最终获得一等奖，用徐老师自己的话来说，这是“上天在奖赏我们之前的辛苦和付出”。在西位，有一群怀揣同样教育理想的人一起奋斗，这样的氛围感染着、督促着、支持着每一位老师去谋发展、促成长。
在西位工作很忙，但也很快乐，因为西位坚守着“视氛围为生命”的信念，“情感留人”、“理念留人”、“事业留人”，为每一位教师的发展创造良好的氛围与平台。我们在引导学生成长成才上获得精神愉悦，在同事相处的理解和默契中体验情感愉悦，在事业的发展与赏识中获得心理愉悦。西位是我们所有老师的“第二个家”！
