工会努力作为，提升教师素质

工会

我校是一所民办学校，全面实施素质教育，推进素质教育，关键是要有一支优秀的教师队伍，一支具有良好的职业理想、职业道德、职业情感、职业技能的专业化队伍，西南位育中学工会以教师发展为出发点，努力在促进教师专业化发展的过程中，助推教师专业成长。

营造浓郁的和谐校园文化，大大激发起了教师的成长自觉。

在工作中，我们经常会发现一些颇具特点的教师：有的班主任工作中善用鼓励，有的注重身教，有的管理有方；还有的教师上课富有激情，教学中洋溢着活力；有的教师术业有专长，一专还多能……这些都体现了时代要求，是新型教育观念的显现。校工会坚持“以助人成功为目标，不断激发教师新追求”，和教导处、政教处联手，为教师们搭建了各种专业发展的平台，有意识地“发展人”、“树立人”、“成就人”。我们有0－5岁教工板书教学竞赛；有以《教育魅力》为读本，以学校历年来师徒带教活动为主题，以为人师表、课堂教学、德育渗透等十个方面的读书征文活动等。

工会还与校办等部门一起认真组织开展好每年的先进评选工作与宣传工作，营造崇尚先进的良好氛围。对评选出的各类先进进行表彰，并张榜公布，制成《荣誉册》，人手一本。通过表彰先进，树立典型，进一步激发我校广大教职工的积极性和创造性，让广大教职工拥有教育教学工作的成就感。把评先表彰与弘扬先进精神相合，推动师德师风建设，增强广大教师教书育人责任感和使命感。

为了使教工学习生活内容丰富多彩，学校工会根据每位教师的兴趣爱好、才艺特长，开设了瑜伽、插花、健身操、乒乓、皮艺等11个社团，让每位教工选择其中一门参加，指导老师就是有才艺特长的自己教工。

我们充分利用教工学习时间，开设人文大讲堂，让各学科老师延伸扩展展示自己的学科知识。

工会职工素质工程，说到底，就是要“以人为本”，西南位育中学工会通过与其他部门有力配合，提升教师的职业成就感和幸福指数，最终推动学校各校工作的顺利开展。