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2015学年第一学期视导部工作计划

作者/来源:[暂无]    发布时间:2016-01-06

2015学年第一学期视导部工作计划

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第一项重点工作——作业视导“飞行检查”

(一)前期回顾

校视导部成立于20149月,成立半年来,以作业视导为抓手,检查落实学校教学常现20条,做了大量卓有成效的工作,简要总结如下:

1.成效方面

1)营造舆论 

修改后的教学常规20条中有6条涉及关于作业类,如怎样收作业,批作业,纠正作业错误等,这项工作是日常教学环节中的关键一环。抓得好,能提升教学的针对性。视导部以此项工作列为视导第一仗,明知难度大,工作量重,直面挑战。在调查研究的基础上,周密制订作业视导方案呈报校长室审核,方案确定后召开教研组长会征询意见,全校教师讨论作业视导方案,并深入到东校区进行动员,广泛营造舆论。

2)有序推进 

在充分营造舆论的基础上,作业视导分三步走。第一步10月份,以东校区列为作业视导的“试验田”,取得初步经验后再到其他两个校区推广,东校区首战告捷,及时召开东校区视导总结会,四位老师从不同角度介绍作业批改中的好做法、好经验。第二步11月份,到北校区开展“推广性作业视导”,第二仗旗开得胜。第三步12月份,在西校区进行“总结性作业视导”,並召开全校教师大会,以肯定和表扬为主,表彰一批“学生最认可的好老师”、“优秀备课组”,也指出存在的种种问题与不足。

2.思考方面

     对教师的作业开展“视导检查”,这在我校是建校以来的“第一次”,很多教师有各自批改方式,但符合学校教学常规要求教师数并不多。方案施行初期遇到阻力不小,甚至有抵触情绪。有的老师说:“我从当上老师那一天起,我的师傅指导上课,但从未指导批改作业,现在我当师傅同样如此”。历经一个学期的大量工作,绝大部分教师在作业批改上有了“有形的改变,无形的提高”,改变了教学行为,使批改作业方式更合理、更有效、更科学,也使学校的教学常规“落地生根,开花结果”,但少数教师习惯于走老路,存在5个方面问题。

(1)    收作业方面:收多少批改多少,学生缺交作业现象严重。

(2)    批作业方面:以简单的“对”与“错”评判,没有批注。

(3)    纠错方面:只找少数学生纠错或对订正错误对学生没有要求。有一个备课组考完试后发标准答案,不要求学生订正。

(4)    错误讲评方面:一个星期作业错误集中讲评一次,也是“闪.电战”,不懂的仍旧不懂。

(5)    作业视导认同感方面:对作业规范要求有抵触情绪,消极应对“说三道四”。

 

(二)新学期新举措

   1.重视舆论 

进一步增强教师对执行教学常规的认同感与自觉性,通过作业视导倡导什么,改进什么

2. 建立保障机制 

作业视导必须巩固成果,好师德体现在爱岗敬业上,学校教学常规20条是每一位教师应遵从的教学行为规范守则。作业飞行检查应列入视导部每学期常规工作之一,要建立教学常现执行的奖惩机制,总结表彰优秀教师,推广倡导好做法、好经验;对学生作业不负责任的做法是零容忍”,矫正批改作业中的偏差行为,视违规情节与评优评先、年终考评挂钩,对所在备课组评先挂钩。

()前期准备

充分了解各备课组具体做法,为作业视导提供依据:

1.作业类型(种类);

2.备课组关于批改作业要求

1)收交作业方面;(2)批改作业方面

3)纠错订正方面;(4)讲评错误方面

 

第二项重点工作——让年级组长学会“质量分析”

1. 培训背景

期中(期终)考试是每学期中的两次重要考试,怎样开好年级组教师的质量分析会?怎样利用好家长会这个平台,向家长作质量分析?这两个会很重要,但年级组长普遍感到有困难。尤其是召亓家长会,“怕开”或开家长会“没有话讲”,这个问题一直困扰着组长们。

2.培训目的

掌握质量分析的基本原则,学会基本方法与途经:

1)坚持用数据说话。数据是科学管理的基础,以事实为依据,用统计学的方法来判断质量。

2)坚持全面评价质量。不仅注意学生多学习质量,也要德、智、体、美、劳全方面进行评价。

通过培训,提升年级组长演讲自信心,丰富家长会演讲的内容,让家长成为学校教育的同盟者,调动家长参与教育的热情,让家庭教育与学校教育形成合力,为每个孩子的成长保驾护航。

3. 培训对象  全体年级组长

4. 培训时间  期中考试前两周

5. 前期准备  开学初,收齐三个校区七个年级期终家长会的ppt,做好资料分析,寻找问题,制订培训方案。

6. 考核办法  期中家长会结朿后,每个年级上交大会主报告ppt,完成征文比赛家长会的心路历程

第二项重点工作——“课堂教学评价”学生问卷调查

     1.调查目的

(1) 形成全校上下聚精会神搞教育,求真务实搞教学浓厚的教学氛围,促使更多教师学会研究怎样把课上好。一个学校,大多数教师的兴奋点都在把课上好这个点上,学校就大有希望。

(2) 课堂评价的标准有很多方面,但关键是三个标准:让学生有兴趣;学有所得;开启智慧。通过问卷调查的全过程,促使更多教师学会不断改进课堂,并能理解一个朴素的道理:上课、教学,它的灵魂在于一个,也就是对学生的深情

2. 具体做法

(1) 精心设计课堂教学评价表”;

(2) 精心组织实施三个校区七个年级的问卷调查,对调查数据分析、整理、汇总,力求公平、公正、公开;

(3) 召开全校教师会,反馈调查结果並反馈作业视导飞行检查的结果。力争通过总结大会,弘扬正能量,激励全校上下心往一处想,,智往一处谋,劲往一处使,使良好的教风蔚然成风


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