西南位育中学党委2011学年度第一学期工作计划
2011年下半年，西南位育党委的各项工作要以党委成立为契机，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，继续贯彻落实各级教育工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持学校办学理念，加强党的先进性建设，不断提升教育党建的科学化水平，为推动学校的发展起好“引领”、“保障”、“促进”作用。
一、立足实际、务求实效，加强理论学习，进一步统一思想
1、加强理论学习。努力学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神、十七届六中全会精神，结合学校实际，明确学习方法，通过校级班子带头学习、党委成员专题学习、基层党员和教职工的分层学习等方式，统一思想、凝心聚力。
2、中心组专题学习。加强和改进中心组学习制度，在个人自学的基础上，利用中心组学习时间，学习“七一”讲话、学习党史，每月2次，以拓展视野、提升境界为抓手，结合学校三年规划制定和《庄中文办学思想文集》的学习，开展学习讨论和心得交流。
3、加强学习型党组织建设。党组织通过开设讲座、专著研讨、专题论坛等方式开展学习活动，努力使学校办学理念成为全体教师的共识。计划明确，制度保证抓落实；领导重视，率先垂范走在前；形式多样，针对性强求实效；学思结合，指导实践促发展开展学习型领导班子和学习型党组织的建设。
继续学习庄中文老校长《追求完美 力求发展——庄重文办学思想文集》一书，深化“深入学习老校长办学理念及思想”的读书活动，也是一次学习型党组织建设拓展的尝试。
4、积极创建和积淀“中和位育”为核心的学校文化，坚持先进文化的引领与熏陶。在“中和位育”思想指导下，倡导“高雅、务实”校风，初步形成了学校文化的内核，并在实践中不断优化校风、学风、教风，营造良好的校园风尚。
二、落实教育规划纲要，抓好“十二五”开局工作
1、以党建课题总结为蓝本，继续探索学校党建工作在教师队伍建设方面的有效做法。在工作方式和活动内容方面，党组织不断创新，围绕中心开展专题组织生活，抓住重点求突破。
每个支部计划单列。以支部为单位，寻找进一步加强队伍建设的有效方式与途径。
2、把各级各类管理干部的培训工作作为党总支的重点工作之一，分布实施校本培训计划。本学期重点推进年级组长培训，探索备课组长培训方案。
3、加强双培养工作，积极为教师搭建平台，促其专业成长。
4、深入推进“1+
5、接受教育现代化综合督政。徐汇区作为上海市推进区域教育现代化综合督政的首个试点单位，10月份将接受市政府推进区域教育现代化综合督政。党工委要动员全系统统一思想、明确要求，以本次综合督政为契机，总结徐汇教育推进现代化的基本经验，查找存在的问题和不足，进一步明确徐汇教育现代化的发展目标和任务，提升徐汇教育现代化的发展水平。
6、切实推进教育民生项目。从人民群众最关心、最直接、最迫切的实际利益问题着手，主动应对挑战，办好人民满意的徐汇教育。应对幼儿入园和小学入学高峰的挑战，落实学前教育三年行动计划，确保符合入园条件的适龄幼儿100%入园；积极调整幼儿园入园和小学入学的政策，实施布局调整，切实应对今后几年的入园和入学高峰。应对中小学生学业负担过重的挑战，开展课堂教学有效策略研究，创新有效作业的实践模式，切实减轻学生过重学业负担。应对学生体质健康下降的挑战，全面贯彻上海市学生健康促进大会精神，组建学生体质健康监测中心，落实八大项目和举措，切实提升学生体质健康素质。
三、完善培养体制机制，加强干部和人才队伍建设
7、加强干部的教育培养。
2、以理论、修身、理念为重点，以部门工作推进为平台，在难点突破、思路拓展等方面开展中层干部的岗位培训。
3、加强两长队伍的管理思想及能力的培养，为学校今后的发展做好人力储备落实干部队伍建设“十二五”发展规划，完善教育培养机制，加强对各级领导干部的培训。完善优秀校长培养工程，组建优秀骨干校长培养基地，由党工委书记担任基地班主任，切实加强对优秀校长的培养力度。探索案例研修的培训模式，以徐汇教育实践的“身边人、身边事”为案例，开展举一反三的案例培训，提高领导干部解决实际问题的能力。加强对中青年校长的教育培养，把到艰苦岗位锻炼作为中青年干部提拔使用和成长的“必修课”，建立常态化管理制度，切实加强对中青年干部的党性修养教育。
8、加强人才队伍建设。坚持将年级组、教研组、备课组作为党组织工作的基点，让每位老师依托“三组”平台共同成长。
落实教师队伍建设“十二五”规划，做好人才队伍建设的相关工作。以第27届教师节为契机，开展“立师德、强师能、铸师魂”的教育活动，提高教师师德和师能的整体水平。聚焦高层次人才队伍建设，做好2011年度上海市特级教师的选拔推荐的总结工作，以区的领军人才、拔尖人才和学科带头人为重点，组建第三届优秀教师高研班；结合“学术节”活动，做好2012年度上海市特级校长评审的前期准备工作；评选表彰教育系统新一届的学科带头人和中青年骨干教师，组织教育培训，促进高层次人才的可持续发展。
四、夯实基础、增强活力，加强和改进教育党建工作
9、全面推进基层党组织党务公开。在上半年党务公开试点工作的基础上，全面推进全系统党组织的党务公开。要继续着力于“三抓一突破”，即上下衔接抓覆盖、突出重点抓参与、围绕中心抓整合、实事求是破难点，以党员的主体参与为重点，结合中小学校长负责制的特点，提高党员参与党内事务和学校重大事项的积极性，进一步夯实党建基础，推动党内民主，保障党员主体地位和民主权利。各基层单位党组织要结合本校实际情况，积极稳妥地予以推进，并于年底前完成全系统基层党组织的党务公开工作。要以党务公开带动政务公开，促进学校的民主管理。
10、继续抓好创先争优活动。使党员在三组建设中发挥模范与核心作用，让党支部成为创建文明组室的主心骨。深化“满意在徐汇”创先争优活动，紧紧围绕徐汇教育转型发展的中心工作和办人民满意教育的发展大局，继续推进中小学增效减负、学生健康促进、学前教育“零拒绝”、教师专业发展、机关作风改进等“五项行动”。各单位党组织要以“五项行动”为抓手，通过公开承诺把学校科学发展的目标任务层层分解落实到每个基层党组织和党员，组织党员立足本岗争先进、创一流；要动员党组织和党员在重要改革项目、重点工程、重要工作中勇挑重担，在推进徐汇教育内涵发展中创先争优。教育党工委要结合机关机构改进作风、服务基层的创先争优活动，组织党工委领导和机关干部到基层去开展调研，总结基层开展“五项行动”的新鲜经验，及时推广交流。
按照“先进”的要求确定阶段性创建目标，党员要按照学校教代会通过的师德规范要求，围绕争当“师德标兵”的主题，明确个人的争优承诺，关心和带动积极分子和党派成员，影响和辐射全体教职工。
11、加强和完善党的组织建设。根据区委的总体要求，完成南洋中学和西南位育中学党委的组建工作，完善教育党建督导室与教育督导室合署办公的工作新机制，以此提升徐汇教育党建的能级。明确党工委党员服务中心和学前教育党总支的功能职责，通过直接面向基层党组织和党员开展工作，以此降低徐汇教育党建的工作重心。以教育档案馆党支部建设为样本，加强和完善机构党组织的建设。
12、深入开展反腐倡廉建设。一是坚持以法治校，规范办学，为学校内涵发展服务。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，深入开展本系统的党风政风行风建设。结合创先争优活动，继续开展“讲党性、重品行、作表率——相信群众、依靠群众、服务群众”主题教育活动，不断加强廉政文化建设，提高党员干部廉洁自律的自觉性。结合全面推进基层党组织党务公开工作，将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制, 强化党内民主监督。根据2010年教育局政风行风测评数据的有关情况，加强对群众反映强烈的突出问题的治理，提升群众对教育收费等问题的满意度。以完善“学校年度绩效评估机制”为抓手，治理违规办学行为，通过规范措施激励学校依法办学。开展“五五普法教育”，创建“依法治校示范校”。
二是促进党内外民主管理进程，为构建和谐校园保驾护航。
民办学校教职工的忧患意识特别强，有较强责任感和参与意识。但民办学校管理者容易进入“个人意志为先”、“我说了算”的盲区。所以决不能让“民主管理”成为民办学校发展的瓶颈。
为此，我们以强化教代会职能为主线，不断推进学校民主管理。借助教代会、党务公开、政务公开等平台，让学校各项重大决策更加规范科学，操作程序更加规范，办事更加公开。
13、认真完成换届选举工作。今年是区县的换届选举年，下半年教育党工委要根据徐汇区换届选举的总体要求，精心做好教育系统新一届区党代会和人代会代表的选举，以及区政协委员的推荐，确保换届选举的顺利进行。组织好教育系统的党员代表大会，选拔好区党代会的代表；加强与各街镇社区党工委的联系，推荐和选拔好区人代会的代表；加强与统战部和各民主党派的联系，推荐好区政协委员。在区委的领导下，做好市人大代表和政协委员的推荐工作。
五、以全国文明城区创建为契机，推进文明单位创建工作
14、做好全国文明城区创建的迎检工作。继续做好宣传发动工作，动员全系统各个单位有效落实创建的基础性工作，抓住薄弱环节，开展有针对性的专项整治，积极迎接动态考核和全国测评，为创建全国文明城区作贡献。健全文明创建的长效机制，把握重点，突出亮点，不断提升教育系统的文明程度和师生员工的文明素质。
以《上海市普教系统文明单位（和谐校园）测评指标体系》为标准，以这一轮创建工作中的“五个新”（新认识、新理念、新重点、新亮点、新水平）为要求，以“爱国荣校”为主题，把领导班子建设、基层党组织建设、教师队伍建设、学生思想道德建设等工作与提高学校文明建设水平、提高师生员工文明素质的新成绩结合起来，积极参与文明单位（和谐校园）的评审工作，推进学校文化建设。
六、继续做好统战、工会、共青团等条线工作。
中共西南位育中学委员会
二○
