跃过生育这道“坎”

——记西南位育中学育婴保健沙龙系列活动之二

姜玮玮

    继第一次育婴保健沙龙圆满成功之后， 西南位育中学工会又于2014年6月11日下午在西校区四楼会议室举办了第二届育婴保健沙龙。

    工会委员徐忠英老师主持本次的育婴沙龙，16位准妈妈以及宝宝年龄在两周岁的新妈妈参加了本次的交流活动。从怀孕到小宝宝出生，从怀孕初期的注意事项到如何做好月子还有宝宝出生后的很多注意点，大家都相互交流，交换经验，充分展现了西南位育和谐大家庭的氛围。

    谈茵老师作为两岁宝宝的妈妈分享了自己的育儿经，例如怀孕时不时的喝点柠檬水，可以使宝宝皮肤比较好比较白，比较少有湿疹等等。很多女教师都担心无法平衡工作和孕事，胡双乐老师作为学校对外交流部的负责人，工作非常繁忙。她作为过来人分享了自己的经历和方法。在这个特殊时期，要平衡好工作和家庭的关系要做到：1、高效率的工作。工作的事情需要特定工作时间、工作地点与工作伙伴共同完成，高效率的完成工作，回家后才能放下工作，享受家庭生活；2、家人的支持帮助。应保持与家庭成员的定期沟通，寻求家庭成员的帮助，彼此分享烦恼快乐；3、释放压力的渠道。家庭与职业的冲突会给女性造成巨大的压力，及时释放压力才能保持身心健康。

    金琪书记代表学校给与会的老师提出了期望，“三十而立”这个年龄不仅是生育的最佳年龄，也是职业发展的最佳年龄。在这段时间如何处理好生活和工作的关系，女教师要运用自己生活的智慧渡过这一关，多想周围的老师取取经。学校很多老师都能够平衡好这两点，甚至在学校有需要的时候，能够克服自己家里的困难到学校来帮忙。比如叶慧勤老师在产假期间就开始进行家访，为自己接下来的班主任工作做好铺垫、周利琼老师在产假期间利用时间来听课、小陈洁老师、刘敏利老师在学校需要的时候提前结束产假。学校都对这些老师怀着感激的心，这次教代会，有代表提案设立哺乳室，得到了后勤陈路蛟老师的大力支持，拟定将学校的外宾接待室开辟为“融融小屋”母婴室

    作为一所女教师比例高达75%的学校，学校工会一直都很重视女教师的身心健康。生育是事关国家计划生育国策的事情。也是事关和谐校园的建设，事关学校的人文化管理，也是事关稳定教师任务，凝聚教师人心的大事。学校工会建立了育婴沙龙这个平台，利用学校已有的资源，让我们周围的有经验的老师和准妈妈们分享经验，让每个女教师能够顺利跃过生育这道“坎”。