幸福远吗?
今年的高二年级组一共有24位教师,是个较为年轻的、男女比例较妥帖的年级组。既有丁黎萍、谢敏、
子曰:“仁远乎哉?吾欲仁,斯仁至矣。”那么,幸福呢?幸福远吗?或许,高二年级组将近一年以来的凡此种种可以对这个问题给予回答。
在高二一年一度的学农准备工作中,大家发现除了生病的沈雄伟,今年高二班主任都相当年轻,居然班龄都不足五年,甚至出现了只有两年班龄的李镭竟成为了最有经验老师的情况,剩下的是众多第一次下乡者,连“五四农场”长什么样都不知道,一切都还停留在纸上,自然,在实际的工作中会出现了不少问题。但我们的
正是因为有这样的通力协作,才能安全、充实、完满地结束五天的学农生活。
所谓“幸福”,在于个人身处集体之中,而集体能弥补个人的不足,使人知所措手足,更好地诠释了“人人都是德育工作者”的理念。
通过每周的德育备课年轻的成员们努力提升德育自信,认可教育对人的守护的重要性。每次备课活动都有主讲人,有好的资料,也会一同分享、探讨:从微观角度说,年级组长
所谓“幸福”,在于对自我的发现,对人的着眼,从根本上守护了教育者的思想、理念,从而也提升了教育者的幸福感。
整个高二年级的团队意识也不得不提。在
所谓“幸福”,在于“互帮互助”氛围下的每一点的温暖与感动,桃李不言,下自成蹊。
年级组是由各个备课组组成的,年级组的融洽离不开备课组的和谐,以高二年级语文组为例,如果经常午餐后散步的老师,一定会在操场上看到他们几个人在漫步,备课组良好、融洽的氛围绝不是不交流而能的。各个备课组的老师都围坐一处,经常性的讨论,可以说时时都在备课,老帮新,新扶老,处处体现我校“师徒带教”的优良传统。乐可达老师这次是第一年上高二,他本人费不少功夫在备课上,其他三位老师也在不少地方给予帮助、指导。丁老师是带教师傅,责无旁贷;顾老师在文言文的备课上,试卷的出题上,都无私地拿出自己多年积累的资料,供整个备课组使用,解了青年教师材料不足、积累不够的燃眉之急;董国俊老师也在通讯稿的写作上,在作文教学上也给予乐可达老师不少助益。年轻人的成长,固然在自己的努力,然而,有个合力成事的备课组,有个合力融洽氛围也是必不可少的。
所谓“幸福”,在于人与人之间的情意交融、取长补短、锐意精进。没有备课组的融洽,个人可能将会是孤独的,孤独的人,很难想象在教育上能够做到乐群、奋进。
有时再好的氛围也不足以消解现实的疲累,我们还要从关爱自己的身体开始。
小举措一:广播操。每天上午十点、下午三点,你就会看到我们的广播操队伍,一次不过4分钟,从夏做到冬,坚持了一学期我们觉得成效明显。更可喜的是,在得知高二年级自发组织工间操活动并取得良好效果以后,校工会便上门取经积极推广,使得学校更多处室、更多教师参与到这项有益活动中,就连高三年级也积极响应。
小举措二:金苹果。“吃苹果了——”“你吃了苹果了吗?”这是高二每天的必答题。当然这期间也得益于我们的美食家——吴飞,怎样吃的健康、吃的美味、吃的经济,我们办公室有诸多人文小讲堂。我们还有一位堂主:王琨,我们的徐旋在学校主讲党的十八大。
小举措三:来卖萌。
我们还有诸多人才,雅幽默董国俊、开心果乐可达、萌大叔李建国、逗乐男马雄雄、冷幽默徐迪斐,还有众多小花,这些老师们用智慧消解着彼此心理生理的疲累。
目前正在推行小举措四:爱牙小运动。
运动、美食、笑声,健康从自身做起,生理、心理健康自会带动工作的效率、引发工作的智慧。
所谓“幸福”,在于自我创设的任一小举措,境由心生,乐然后随之。
以上,都是些我们的小事,然其事虽小,却可以喻大,表达了我们对于“幸福”的理解,有个人的幸福,有集体的幸福。发生这些故事的地方,在401,在高二年级组。