西南位育中学两长学习记

华春燕

2013年3月29日，西南位育中学年级组长、教研组长、行政全体人员汇聚一堂，共同聆听了一场特别的“中青年骨干教师研讨班”学员代表学习交流体会。

办好“中青年骨干教师研讨班”，是党委把学校五年发展规划中关于落实“两个关注”作为工作的基本任务，作为一位管理者，他的理念正确关系到学校的发展方向、发展速度；他的个人修养与品位则关系到整个学校办学的品位”。学校共举办过三期培训班，有近七十位教师参加了培训。本次第三期学员代表丁黎萍、陈丽、曹永娥、殷育楠四位老师谈他们的学习体会。

丁黎萍老师从“追求完美、力求发展”的校训中悟到用心工作之姿的诚与勇，及要事不殆的工作态度。让与会的所有老师学到了如何在工作中围绕“中心事”找到更多的平衡点来解决问题、规划未来。将无序、没有效率变得有效率，将繁复变得简单。

陈丽老师作为两长队伍中的年轻一员，边做边学，从师父教到自己独当一面，不断悟到管理者应做到的倾听者明、善听者智。曹永娥老师在西位成长，两年内潜能大喷发，以总分第一名的成绩晋升为中学高级教师，成功主持学术节展示活动，成功参与区耕耘奖和局学科带头人评比，赴外省市上课，及市级教学录像课。她的成长再次体现了西位用智慧传承善良，这将薪火相传，绵延不断。西位传承者应该从前辈与长者手中接过这把火炬，让“中和位育”理念、“刚柔相济”的智慧、“反思微调”的方法、“相互关爱”的真情永远成为西南位育人所共同拥有的最宝贵的财富！

殷育楠老师从对比的角度感悟出自己对于管理的理解。管理须有教育理想，得多想。管理须有服务意识，即服务。管理须有方法艺术。管理须有认真至诚品质。这之中他对于教育理想进行了进一步诠释：你的想法有多高，你的事业之路就有多长，这一诠释让与会者产生了共鸣。

四位老师与西位共同成长，开创了自我的辉煌。“教育以学生为本，办学以教师为本。”西南位育恪守这个理念，聚焦于提高中青年骨干教师综合素质，精心构建学校人才高地，取得了可喜的成绩。对于每一位西位人来说，西位也是梦开始的地方。在这一片沃土上，相信每位教师，每位学生都能找到属于自己的一方天地，茁壮成长。