西南位育中学党委2012学年度第二学期工作计划
一、 指导思想
深入学习十八大精神,以特色创建为抓手,以五年规划办学目标为引领，以学校精神，校园文化凝聚人心。提炼总结办学二十年来党委在先进文化引领、保障凝聚作用发挥、校园氛围建设中的有效做法 ，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，为学校持续发展保驾护航。
二、党组织自身建设
（一）党委工作
1、发挥党委委员协调关系、联系群众、协助监督的作用，确保学校工作的顺利开展。继续开展每位党委委员与1-3名非党两长结对谈心，把双培养落到实处。
2、做好发展工作，坚持成熟一个发展一个的原则。请党员服务中心领导来为党委及支部宣传委员、组织委员做有关党员发展、资料归档工作的培训。
3、开展十八大专题学习，通过社会考察、案例分析、小组讨论、集中学习等方法，组织中心组、中青班、各支部、教工团、全体教师、青年党校各个层面的学习。
4、改进工作作风。党委委员、中层干部做到深入课堂，深入组室，深入校区，切实了解教工的思想、工作情况，并有针对性地做好群众工作。
（二）二级支部工作
1、以党建课题总结为蓝本，继续探索学校党建工作在教师队伍建设方面的有效做法。
北校区支部： 校区年级调整宣传动员行动、教师风采专题展示（画展 书法展）
东校区支部 ：成熟期教师职业规划指导工作试点
高中一支部：年级组长与新近教师的座谈沟通
高中二支部：党团队一体化的责任教育体系探索
2、发挥党员在“三组”建设中的作用。收集整理校、区优秀党员事迹材料，编辑《西南位育党员先锋谱》。以身边优秀共产党员的事迹，带动全体党员用自己的行动诠释“五个一”的党员先锋标准，在专业发展师德建设和组室氛围建设等方面体现先进性。
三、围绕中心工作 聚焦队伍建设
把落实“两个关注”作为工作的基本任务，从教师专业成长的动力系统着手，结合《提升教师幸福指数 促进教师专业成长》项目的实施，把工作聚焦在提升教师职业成就感与幸福指数上。
1、继续办好“中青年骨干教师研讨班”。把导师导读与案例解剖和实际工作的反思微调结合起来，力争使培训效果落到实处。
2、加强高级教师队伍建设。以专业化发展为重点，切实发挥高级教师在学科中的引领示范作用。同时，结合中评、高评工作，以《西南位育中学教师职级评聘实施细则》为契机，通过市、区各类荣誉称号的推荐和评选，完善年级组长校本研修，强化班主任校本培训，高度关注各级骨干的梯队建设。
3、加强扶持三年教龄内的新教师工作。通过加强教工团工作力度、新进教师跨学年的培训、组织青年教师与年级组长的恳谈、完善3D带教等，关注青年教师成长。
四、先进文化引领 营造和谐氛围
1、继续抓好教工学习。使教工大会成为宣传学校办学理念，学习学校发展历程、教师交流学习心得、展示教育教学成果的舞台。
加强三组建设，营造三大氛围。以评选文明组室为抓手，总结提炼三大氛围建设的有效举措，并形成机制加以固化。
2、整合媒体资源，拓宽宣传平台。继续探索年级通讯员、教研组通讯员、党支部宣传委员、校“网宣员”四位一体的宣传队伍建设，更好适应信息时代发展要求，加强宣传和舆论引导。
今年结合校庆，拟建立“校友信息平台”。结合党务公开，完善“党旗飘飘”栏目。利用校园网落实党务公开制度，加大党建宣传力度，推出网上专栏“西位党建”。
3、有序推进二十年校庆筹备工作。通过校庆征文、校庆祝福词的征集，使校庆成为总结展示学校品牌，凝聚校友力量、振奋师生精神、共商学校发展大计、丰富学校品牌形象、促进学校科学发展的动力源泉。
4、加强工会服务教职工意识。指导培训工会干部，提高理论水平和服务意识。以党建带工建，工建服务党建，以文明组室评选为抓手，指导开展读书活动，把建设学习型工会组织与创建市文明单位有机结合起来，共同建设西位美丽家园。
5、做好统战工作。召开一次研究统战工作的专题会议；开展一次党政领导同民主党派成员互动交流活动；做好举荐工作，积极支持党派基层组织的正常活动。关心少数民族师生的工作、学习和生活。
五、加强党风廉政 自觉接受群众监督
1、严格按照教育党工委25条规定执行，梳理学校有关制度，及时修
订和补充完善，按制度规范管理。
2、加强全体党员的党风廉政教育。实施好党务公开，严格把关，守住底线，不踩红线，自觉接受群众监督。
3、问责明确，惩戒严肃，处理不手软。
上海市西南位育中学党委
2013年2月
