西南位育中学新教师岗位培训：职初期“高铁”在运行

 董国俊

近日，西南位育中学工会组织的2011年新教师岗位培训落下帷幕。在几天时间内，新教师们通过专题培训，初步阅读了《庄中文办学思想文集》，系统学习了《西南位育中学规章制度选编》、《班主任工作职责》、《教学常规25条》等教育教学常规，对办学史和办学理念有了初步了解，对即将面对的教育教学工作有了全面认识。在交流总结会上，新教师们纷纷表示岗位培训使他们获益匪浅，犹如一趟职初期的“高铁”快车，迅速拉近了他们与学校、与讲台的距离。

在已参加区教育局组织的新教师岗位培训的情况下，为何还要在校级层面多此一举？对职初期教师而言，更重要地是迅速掌握教育教学常规，了解办学史和办学理念何必急于一时？这些问题，确实曾困扰过初来乍到的新教师们。然而，正是切实有效的培训使他们感悟到，学校不仅在努力帮助他们完成由学生到教师的角色转换，更是在全心接纳他们，使之迅速成为一个西南位育人，实现职业技能与人格品质的双丰收。

多年来，像这样富有针对性的职初期岗位培训已成机制。通过培训，一批批年轻的西南位育人迅速成长起来，当同龄人或者还在为站稳讲台而苦恼时，年轻的西南位育人却坚实地站立在讲台上构画美好的职业前途。从踏上讲台前的岗位培训，到踏上讲台后的师徒带教，再到贯穿职初期乃至教师成长的整个过程，学校为每一个西南位育人提供了坚实的成长平台，使西南位育真正成为教师谋求职业幸福的肥沃土壤。

职初期“高铁”将一直运行下去，以“育师”的理念为轨，它必将驶向西南位育美好的未来！