上海市西南位育中学工会委员风采录（下）

两年工会组长的工作经历，让张雷老师接触到了很多与老师们切身利益息息相关的问题。在担任工会组长期间，张老师积极投身其中，解决教师碰到的工作生活等问题，开展形式多样、丰富多彩的线上线下文体活动，关心倾听组内教师教育教学的诉求……张老师总是及时反馈并尽力解决。

张雷老师说，我们的工会贯彻学校四个留人理念之一：关心教职工生活、保障教职工福利、真诚服务教职工，我努力践行，若有幸当选新一届工会委员，我会尽我所能更好服务我校教职员工们！

姚磊老师自上世纪九十年代起，就担任年级工会组长，期间事无巨细、任劳任怨、尽职尽力。姚老师深刻体会到，工会是联系学校党政和广大教职员工的桥梁和纽带，而他要做好“链接”，上情下达、下情上传，要及时反馈并切实解决教职工的困难。作为长期工作在教学一线的教师，姚老师亲历了学校的发展历程，可以说是随着学校一起成长，因为校龄长，他和学校上上下下很多老师和员工结下了深厚的友谊，连学生们都亲切地叫他“磊叔”，就像自家人一样，可见姚磊老师人气指数满满的。

无论是主动帮助年级组教师寻医问药，还是为在职及退休教师送温暖、假期带队外出考察等事务，都能够看到姚磊老师全情投入、认真履职的身影。姚磊老师说，自己已经做好充足的准备，未来一定会继续竭诚为我校的教职员工们服务！

作为工会干部，兼顾生活委员和女工委员的工作，顾月英老师责任心特别强，办事井井有条，落实到位。每年工会的常规工作，比如义务献血、教工生日祝福、生育慰问、妈咪小屋日常照护、教工新婚贺礼、亲子活动等等等等，事无巨细，她都一一细心妥帖安排，及时把慰问送到教职工手里、把温暖送到她们的心坎上，即便在线上教学的时期，顾老师动脑筋、想办法，将当月生日老师的信息整理好，统一发快递，将爱意传递到家。

 顾月英老师忙碌在工会事务的方方面面：在商讨套餐、策划和筹备亲子运动会、职工趣味运动会，家访探望西校区教师，日常维护育儿沙龙群，反馈教职工年度体检报告等，都能见到她的身影。顾老师心怀满腔热诚，为西位教师们传递心声，解决诉求，以实际行动书写责任与担当，老师们亲切地称她为“娘家贴心人”。

作为学校工会的文体干部，倪健老师主要负责教工趣味运动会策划、参与亲子运动会筹备、组织教工社团活动、参加市区教育工会的文体比赛等；此外，倪老师还致力于提升工会服务质量，比如通过设计问卷，了解掌握教职工动态和诉求、统计相关信息、编制各类数据等，便捷高效地优化工会服务品质，提升工会服务效能。

2022年初，倪健老师积极搜寻各类渠道，不断摸索，最终依托微信小程序发起“西位易动”教工体育俱乐部活动；设计了“每天运动半小时”“每天100个俯卧撑”等挑战，紧跟时下流行的“刘畊宏健身操”设计相应健身板块，吸引了广大西位教工参与，打卡数达到近600人次。倪老师将大家的身体健康放在心里，幸福生活捧在手里，开心工作放在眼里，用人文关怀时刻温暖每个西位人。

董虎老师说，工作以来一直享受着学校工会为自己的服务。从职初期让自己收获巨大的职业规划，到结婚生子时收获的深切关心，再到作为学校“送温暖”“送清凉”等活动的受益者，哪怕援藏支教也不时受到工会的嘘寒问暖、解决对家属的帮扶。工会让学校不仅仅是工作的地方，也充满了人情味和氛围感，不仅有“家”的温暖，更有对“家”的向往和回甘。

是呀！工会组织的各类文体活动、技能竞赛、教育培训等，增进了同事间的了解，关怀和帮助，亲子运动会更是把一个一个家庭连接在了一起，形成更广泛的集体温馨氛围。工会工作，贵在用心、有爱心——董虎老师深情地说：自己如果有机会直接参与其中，有机会为“家”里其他会员服务，那一定会加倍付出，倾心投入！

作为上一届工会女工委员，徐忠英老师坚持传递真心。每年，徐忠英老师都会根据要求仔细制定学校体检项目，与六院体检中心协调时间，审核结算体检经费，点对点通知体检结果。此外，徐老师切实关心女老师们的身心健康和生活情况，会定期统筹产后老师的慰问工作，为老师们送去温暖。

徐忠英老师还组建了西位育儿沙龙微信群，搭建起年轻妈妈间沟通的桥梁，及时解决年轻妈妈们的咨询和疑惑；精选年货，给老师们的家庭生活增添滋味；利用休息日，为教职工定制、采购校服，投入了很大的精力与热情。一次在采购校服的途中，突发雷雨天气，但徐老师依旧风雨无阻，逐家挑选款式、评估质量，再到后续的试穿样衣、登记款式、量定尺寸，都亲力亲为，尽心尽责，赢得了教职工的首肯。

尽管已经到龄不再担任工会委员候选人，但徐老师在用实际行动温暖人心的路上，始终步履不停。