——西南位育中学语文教研组举行2018学年师徒带教签约仪式
2018年9月12日，西南位育中学语文组“师徒带教”签约仪式在学校举行。本次签约仪式，共有13对教师完成签约，结为师徒。
签约仪式上，先由徒弟代表发言。刘玉洁老师说：“这些年，得到了许多前辈的帮助：有的是在这里签过字的；有的是身处同一备课组时，确认过眼神的；如果把每次面临新问题或新任务时，都及时施以援手的同事们也算上，师傅就更多了。从这个意义上来说，师徒带教不仅仅是某几位青年教师得到引领和帮助，更是整个教研组内良好氛围的反映，资深教师无私地传帮带，这是各位年轻人的幸运。”王晶老师则说：“在准备发言的过程中，我饶有兴趣地翻看了五年前自己第一次做徒弟时的发言稿，几乎不忍直视，但也很庆幸自己基本上没有完全辜负当时对自己作为徒弟的承诺。且行且思，接下来我会更加珍惜作为徒弟的宝贵学习机会，勤快、善思，以更多的谦虚和热情，更多积极的求索，来回报师父的教诲。”随后，师傅代表唐明斌老师说道：“同事间是战友，也是伙伴，师傅徒弟互相砥砺、共同提高、共同成长，在是在自问和要求之下逐渐提高。无论师或徒，都要从理性认识、情感态度和意志力量三个维度提升自我，做好老师的本分”。师傅的发言悠远有味，道出了“师徒带教”的深谛——教学相长。在师徒带教中，师父们以满腔热忱将经验毫无保留地传授给徒弟，以诚相待。师徒之间相互学习，形成良好的互助团队。师徒之间相互体谅，相互提醒，将师徒带教的工作真正做到有序落实。
“关注每一个教师的发展方向”是西南位育中学的办学重要理念，也为了让新教师们迅速成长，也为了学校薪火相传、代代有人，实践理念，奋勇创新，学校为年轻教师们搭建了“师徒带教”这一成长平台与成功保障。
希望在“师徒带教”这一优秀机制中，青年教师不断成长，老教师则以老带新，纵情耕耘。永葆朝气的师徒带教工作传承了西南位育中学“关注每一位教师成长轨迹”的办学理念，必定能为学校的发展添砖加瓦，为理念的传播承上启下，为教育的发展贡献力量！
